Сотрудники из ЧР рассказали, какими отговорками пользуются, чтобы не ходить на работу
13% работающих жителей Чеченской Республики и СКФО признались, что иногда обманывали своих работодателей, чтобы пропустить работу, сообщает hh.ru.
Среди самых популярных отговорок: болезнь и семейные обстоятельства. Такие данные были получены в ходе совместного исследования среди 2852 российских сотрудников и соискателей.
Почти половина работающих жителей Чеченской Республики и СКФО (49%) пропускают рабочие дни только по официальной причине: отпуск или больничный (вопрос предполагал возможность выбрать несколько вариантов ответа).
Еще треть (27%) сотрудников пропускают работу, если нужно попасть к врачу. 21% остаются дома из-за плохого самочувствия, еще столько же (21%) ответили, что могут прогулять работу по причине появления различных форс-мажоров (например, поломка транспортного средства или погодные условия). 19% опрошенных пропускают работу по личным обстоятельства (семейные проблемы, вызов мастера и др.), 9% - из-за болезни ребенка или других родительских обязанностей, 5% - из-за учебы.
13% работающих жителей ЧР и СКФО признались, что иногда обманывали своих работодателей, чтобы пропустить работу. Самые популярные отговорки: болезнь и семейные обстоятельства – больше половины опрошенных используют именно их. Среди остальных отговорок: неприятности по дороге на работу, поломка личного транспорта и проблемы с общественным транспортом.
При этом половина работодателей Северо-Кавказского федерального округа (51%) к пропускам на работе относится нейтрально, если они не слишком частые. А в 19% компаний отгулы не приветствуются, их можно брать только в крайних случаях.
