У работодателя отсутствует журнал проведения вводного инструктажа.

В ходе плановой проверки в ГУП госхоз «Овощевод»  выявлены следующие нарушения обязательных требований трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

1. В нарушение требований ч.1.ст.123 Трудового кодекса Российской Федерации в организации отсутствует график отпусков с учетом ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков.

2.  В нарушение требований ч.1 ст.67 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

3. В нарушение требований ч.3 ст.68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (при наличии).

4. В нарушение требований ч.2 ст.68 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявлен работнику под роспись не в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

5. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца.

6. В нарушение абзаца пятого пункта 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 у работодателя отсутствует журнал проведения вводного инструктажа.

7. В нарушение абзаца пятого пункта 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 у работодателя отсутствует журнал проведения первичного инструктажа.                                                                

8. В нарушение абзаца пятого пункта 2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 у работодателя отсутствует журнал проведения повторного инструктажа. Ответственный директор, юридическое лицо ГУП госхоз «Овощевод».

По результатам проверки  должностное и  юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, наложен штраф в размере 35 000 рублей. Выданное предписание для обязательного исполнения  в установленные сроки.                                   
 
По теме
В ходе внеплановой проверки в ГБУ КЦСОН Наурского района ЧР выявлены следующие нарушения обязательных требований трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
ЧЕЧНЯ. "Чеченэнерго" предупредил об отключении электроэнергии 21 марта с 09.00 до 16.00 – Ахматовский район Грозного: пос.Старая Сунжа; с 09.00 до 16.00 – Висаитовский район Грозного: ул.Ровная, ул.Коллективная, ул.Каменная,
ЧЕЧНЯ. В рамках реализации национального проекта «Безопасные качественные дороги» в Ножай-Юртовском районе республики ведутся работы по ремонту моста на 1 км подъезда к селу Чурч-Ирзу от а/д Ножай – Юрт – Зандак – Симсир
ИА Чеченинфо
В городе Аргун планируется создание школы креативных индустрий - ИА Грозный-информ В Министерстве культуры ЧР состоялось совещание в режиме видеоконференции по вопросу реализации «дорожной карты» - создания в регионах России школ креативных индустрий в 2024 году в рамках федерального проекта «Придумано
ИА Грозный-информ
Кафедра "Технология строительного производства" ИСАиД ГГНТУ провела научный семинар на тему:  "Материалы и технологии для ремонта, восстановления и реставрации объектов культурного наследия"  в рамках Года истории,
ГГНТУ